面試問題全攻略!解析「面試常見問題」這樣回答超完美
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面試官會問什麼問題?面試問題一招搞定!
談到求職面試問題,一般人往往認為無論事前怎麼準備,可能還是會有出乎意外的疏漏,但所謂「知己知彼,百戰百勝」,面試前還是有些基本功課可以準備的,試想為何面試官想問這些問題的背後原因,了解他們真正想知道的動機,也更能幫助你避開其中的陷阱。
這邊整理了常見的3大求職面試問題,並附上回答建議提供求職者參考
1、「可以介紹一下你自己嗎?」
⭐ 面試官提問動機
這題可說是求職面試問題中的最基本問題,當面試官問你這個問題,並非是想要刁難你,只是想更深入的了解你而已!此外,他們更想知道的是,「你的專業能力,是否真的能勝任這份工作?」、「你的人格特質是否正是我們在尋找的?」
⭐ 面試自我介紹怎麼回答?
1. 利用2至3個過去亮眼的成就跟經驗來簡單闡述。
2. 說明如何運用個人優勢應用在工作上。
3. 不用太仔細描述職涯歷史。
4. 最後再總結這些經驗,未來可應用在新職位的哪些地方。
2、「辭掉上一份工作的原因是什麼? 」
⭐ 面試官提問動機
回答此求職面試問題務必要格外謹慎小心,若回答「上份工作太辛苦」,面試官可能會覺得你抗壓性不夠、無法吃苦耐勞;回答「主管和同事太難相處」,面試官又會認為,你無法處理好人際問題、EQ不高。
⭐ 面試問題如何回答?
一定要保持正面,不要對前任老闆有任何抱怨。建議可回答的方向:
✅「前份工作能學的都差不多了,想要找新的機會與挑戰」。
✅「經過上一份工作的經歷,我更加了解自己,也確立了自己的職涯目標,所以決定離開原本的工作,追隨我的專業和理想,希望能在目前應徵的職務上,展現我最大的工作熱情」。
3、「如果你錄取了,未來想在這個職位達成什麼目標?」
⭐ 面試官提問動機
當未來老闆假設性問你這個面試問題,其實就是願意花更多時間,來了解你的工作動力是什麼,以及你如何看待這間公司。
⭐ 面試問題如何回答?
建議回答的大原則以「誠實」為主。從希望公司能讓你有繼續發揮專長的舞台,延伸到期望嘗試其他領域的工作內容,進而連結到個人的長期目標。最後結尾在回歸公司層面,像是:「我對貴公司的xx目標,真的很有興趣和熱誠,希望能有機會加入團隊」。
畫重點:自己的優勢 → 未來的目標(同時也是公司的目標) → 帶給公司利益 → 希望加入公司團隊。