後疫情時代來臨，究竟有哪些新工作機會將成為未來求才若渴的職缺呢？

2020年新冠肺炎疫情來得又快又急，而在經過疫情肆虐幾年後，你我原本所習慣的生活方式早已變得不同。但儘管疫情影響全球產業劇烈變動，卻也同時帶動新興產業脫穎而出，更連帶創造出新的工作機會。到底身處後疫情時代的我們，該如何超前部署個人職涯呢？又有什麼工作機會值得我們留意呢？以下帶您一起來看看。

後疫情時代，將來該如何?

後疫情時代加速催生 新3大工作機會

 

一、遠距時代來臨—5G、自動化AI人才需求迫切

2020年因新冠肺炎疫情，逼得許多企業機構開始使用遠距上班或會議，甚至就連如今進入後疫情時代， Twitter、Facebook等大企業還是接連宣布，員工可申請無限期在家遠端上班。如此看來，新冠疫情不僅帶來產業與職缺變動，更連帶翻轉既有工作型態。

除此之外，當疫情導致先前不少生產線停工的情況下，各國企業也開始意識到，仰賴單一勞力的生產方式，勢必會帶來不小的風險。換言之，疫情已加速AI跟大數據的發展，讓固定化的工作將更快被取代，因此像是「5G」、「大數據」、「AI」、「區塊鏈」等新工作機會，也將在未來幾年成為最夯的產業職缺。

 

二、醫護需求激增—全球急搶公衛、生醫人才

另一方面，也因為這次疫情快速爆發的關係，導致許多國家面臨醫護人員嚴重不足的狀況，甚至疫情重災區義大利還直接開放讓醫科生投入前線醫護工作，對此也可看出，擁有足夠的醫護人員勢必會成為各國的重要功課之一。

而若以醫療相關領域的新工作機會為例，為考量下次可能又出現的新傳染病，以及人口老化有許多醫護需求，目前政府也正在推動「公衛師」證照制度；另外，在生醫領域上，包括：檢測設備、呼吸器、測量體溫熱影像測試儀器等，國內整合系統製造的速度相當驚人，因此台灣未來醫材設備的人才也一定有不錯的發展機會。

 

三、宅經濟發燒—搶攻新商機，數位行銷人才正夯

不過，在這樣的產業趨勢下，到底誰才是時下最夯的關鍵人才呢？答案便是各家企業急著數位轉型所產生的新興工作機會—「數位行銷」人才，包含大家近幾年常聽到的「社群小編」，以及「影像美編設計」、「攝影剪輯」、「數據分析師」、「廣告操盤手」等，都是未來幾年職缺數量看俏的新工作機會。

疫情催化而蓬勃發展的產業

總歸來說，正進入到所謂「後疫情時代」的我們，更不能錯過佈局新職涯的機會，不能再抱持著「以不變應萬變」的工作態度；而是應該主動去爭取疫情催生的新工作機會，培養自己具備數位、跨領域的整合能力，否則在這樣詭譎多變的產業趨勢下，若沒有特殊專業技能的人才，不僅可能遇到更大的就業挑戰，一旦最後無法適應這樣的趨勢也將必然被淘汰。

 

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